Coaching Empresarial'
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Coaching Empresarial

Te acompaño en tu proceso de crecimiento

Construyendo desde tus fortalezas

Nuestros programas de coaching para empresas proporcionan un acompañamiento individual y personalizado, orientado al desarrollo de nuevas competencias profesionales y a la conexión con recursos que incrementen el potencial de crecimiento, la eficiencia y el bienestar en el puesto de trabajo.

En AZIA apostamos por un enfoque centrado en soluciones y en la puesta en práctica consciente e inmediata de los aprendizajes obtenidos. Desde esa perspectiva, pasaremos de hablar de problemas a hacerlo de objetivos, recursos y formas de superar los bloqueos que nos permitan alcanzar la excelencia profesional.

Así mismo, miraremos a tu organización desde una perspectiva sistémica, entendiendo a cada profesional como parte de un todo más grande y mejorando la forma en que ese profesional interactúa dentro de su sistema. Desde una perspectiva global y holística, observaremos y trabajaremos para que la puesta en marcha de nuevas formar de abordar los objetivos individuales genere un impacto positivo en el resto de la organización.

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Beneficios individuales del coaching para empresas

  • Mejora de la flexibilidad y capacidad de adaptación al cambio derivado de decisiones estratégicas o cambios en el contexto empresarial. 
  • Mejora de la capacidad de comunicación, escucha y comprensión del resto de la plantilla, clientes y otros aliados estratégicos.
  • Mejora de la asertividad y capacidad para sostener y gestionar el conflicto. 
  • Autoconocimento, reconocimiento de fortalezas y recursos propios para el abordaje de problemas.
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Beneficios para organización

  • Mejora de los niveles de compromiso y motivación de la plantilla
  • Mejora del bienestar organizacional
  • Mejora de la empatía organizacional y de las relaciones entre diferentes áreas y profesionales.
  • Mejora de los niveles de absentismo
  • Mejora de la consecución individual y grupal de objetivos.
  • Mejor predisposición a la innovación y a la puesta en marcha de cambios.
  • Mejora de los niveles de productividad y eficiencia.
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