He trabajado en posiciones de liderazgo durante 20 años en el ámbito financiero, de recursos humanos y de estrategia en grandes empresas.
Durante los últimos años he acompañado a profesionales y equipos en sus procesos de transformación, aunando el cumplimiento de objetivos a la búsqueda del bienestar, la motivación y el compromiso en el camino hacia los mismos.
Me gusta escuchar aquello que hay más allá de las palabras, identificar las relaciones que se forman dentro de los equipos y ayudar a que mis clientes saquen a la luz esos recursos y fortalezas con los que ya cuentan.
En la actualidad mi actividad principal es el coaching, la mentoría y la formación para organizaciones, equipos o profesionales.
Compromiso con la organización y con los objetivos planteados a lo largo de toda la vida del proyecto.
Visión sistémica de la organización, atendiendo a la misma como un todo interconectado y en constante evolución.
Conocimiento de la problemática organizacional gracias a 20 años de experiencia en puestos de liderazgo en empresas.
Nivel alto de escucha al cliente y empatía, con una adaptación muy cuidada a su realidad actual.
Enfoque centrado en soluciones y en llegar a aprendizajes que sean fácilmente trasladados al día a día del trabajo.
Cuidado de las personas.